国际奥委会的全球合作伙伴计划(以下简称TOP计划)，由国际奥委会直接谈判和管理，每四年一个周期，每个周期含一届冬季奥运会、一届夏季奥运会。加入该计划的企业获得“奥林匹克全球合作伙伴”的称谓，也因此获得了在全球范围内使用奥林匹克知识产权、开展市场营销等权利及相关的一整套权益回报。国际奥委会优先确定TOP计划，组委会将获得其他产品类别的市场开发权利。同时，TOP伙伴享有在全球范围内产品、技术、服务类别的排他权利，这种类别的排他权利通过国际奥委会与各国家/地区奥委会和奥运会组委会签订协议在各国家/地区得到了保障。
TOP赞助商的赞助方式包括现金赞助和现金等价物赞助(VALUE IN KIND)。现金等价物是指赞助商以提供产品、服务、技术和人力资源的方式为奥林匹克运动做出贡献。现金等价物的数量和内容是以满足奥运会和奥林匹克大家庭的需求为基础。
从TOP计划中直接获益的奥林匹克大家庭成员包括：
奥运会组委会
各国/地区奥委会和奥运代表队
国际奥委会
TOP伙伴被赋予全球范围内奥林匹克市场营销的排他权利，作为对他们为奥林匹克运动做出贡献的回报。TOP计划的运营遵循产品类别的排他性原则，以此确保各TOP伙伴在各自的奥林匹克市场计划实施时避免同行业的竞争。各TOP伙伴的赞助金额依据其赞助的产品类别的范围不同而有所区别。
第六期TOP计划伙伴获得以下称谓：
奥运会全球合作伙伴
国际奥委会全球合作伙伴
奥林匹克全球合作伙伴
都灵2006年冬奥会合作伙伴
北京2008年奥运会合作伙伴
各国家/地区奥委会合作伙伴
都灵2006年冬奥会和北京2008年奥运会各奥运代表队合作伙伴
一、 TOP计划的历史
国际奥委会1985年创建TOP计划，目的是保障举办奥运会的基本资金，同时，为保障奥林匹克运动的未来发展建立长期的合作伙伴。TOP计划至2008年奥运会已经进行到第六期，是国际体育市场开发最成功的项目。
二、TOP赞助商赞助奥林匹克运动的原因：
l 赞助企业获得将自己的品牌与奥运会品牌联系在一起的权利，从而增加自身品牌的价值和影响力，获得良好的信誉和广泛的尊重。
l 赞助企业可以通过赞助奥运会建立核心业务的发展目标，例如收入目标，投资分配目标或者品牌认知目标。
l 赞助企业可以通过赞助奥运会重新确立自己的品牌和企业形象。
l 赞助奥运会获得的权益和回报可以用来奖励优秀员工，激发企业员工的士气。
l 企业可以获得独特和难得的机会展示自身的技术、产品和服务。
l 企业通过赞助奥运会来回报社会，为社会做出有益的贡献。
三、2005年至2008年为第六期TOP计划周期。目前已签约的企业有：
COCA-COLA可口可乐公司
ATOS ORIGIN源讯公司
GENERAL ELECTRIC通用电气
JOHN HANCOCK美国恒康人寿保险公司
KODAK伊士曼柯达公司
LENOVO联想集团
MCDONALD’S麦当劳公司
PANASONIC松下电器产业株式会社
SAMSUNG三星电子有限公司
SWATCH斯沃琪集团有限公司
VISA威士国际组织
上述企业将自动享有意大利都灵2006年冬奥会和北京2008年奥运会最高级别赞助商的各种权利。为维护和提升奥林匹克品牌的价值，防止过度商业化，国际奥委会严格控制TOP赞助商的数量，并坚决打击侵权行为，防止隐性市场的行为。
